Publique sua vaga.Escolha quem entrevistar.A IA cuida do resto.
A IA tria candidatos da nossa base e os novos interessados pelo WhatsApp. Você recebe um shortlist com score de IA, escolhe quem avança e o agente agenda as entrevistas automaticamente.
7 dias grátis · Sem cartão de crédito · Cancele quando quiser
Sabor & Arte RH
Equipe Já · digitando...
Oi! Vi a vaga de atendente. Tenho interesse.
09:14 ✓✓
Oi, Maria! Aqui é o assistente do Sabor & Arte. Tenho 3 perguntinhas rápidas pra você. Pode ser?
09:14
Pode sim!
09:14 ✓✓
Você teria disponibilidade para trabalhar nos finais de semana?
09:15
Sim, sem problema!
09:15 ✓✓
Qual bairro você mora? Vou verificar a distância até o restaurante.
09:16
Mooro no Brooklin.
09:16 ✓✓
Quem trabalha com food service no Brasil já escolheu






Você está em boa companhia.
Recrutar no food service parece sempre uma corrida contra o tempo, e contra o acaso
Não é culpa do seu time. É que o processo foi desenhado para outro ritmo.
Triagem manual que não escala
Perguntas repetitivas no WhatsApp, planilhas, mensagens avulsas. Horas do seu dia engolidas por tarefa operacional que não gera resultado.
Candidato bom some sem resposta
Sem follow-up rápido, o talento escolhe o concorrente. Você perde antes de entrevistar, sem saber quem perdeu.
Dados em todo lugar, visão em lugar nenhum
WhatsApp, bloco de notas, planilha desatualizada. Ninguém sabe em que etapa está cada candidato. O processo paralisa.
Vaga aberta, operação sofrendo
Cada dia sem contratar é carga extra no time que ficou. A urgência aumenta, o processo piora. O ciclo se repete.
por vaga aberta
de trabalho 100% operacional, por vaga
São horas em triagem, troca de mensagem e confirmação de entrevista que podem ser totalmente automatizadas e devolvidas ao seu dia.
Quatro passos. Do zero ao shortlist.
Você publica, a IA trabalha, você decide, a IA agenda.
Publica a vaga em 2 minutos
Descreve a vaga e publica. A IA monta as perguntas de triagem automaticamente. Zero configuração técnica.
2 minTriagem da base + novos candidatos
Atende 24h pelo WhatsApp, avalia perfil vs. vaga em texto ou áudio, gera score e faz follow-up com quem sumiu.
24h ativoRecebe shortlist e escolhe quem entrevistar
Candidatos ranqueados com score de IA e análise de perfil. O controle é sempre seu.
Você no controleAgenda as entrevistas automaticamente
O agente contata os escolhidos e agenda na disponibilidade do recrutador. Confirmação e lembretes incluídos.
Agenda cheiaNão é uma pilha de currículos. É um shortlist pronto pra decidir.
Cada candidato chega ranqueado, com a análise da IA em texto e áudio: experiência, disponibilidade, distância e pontos de atenção. Você bate o olho, escolhe quem entrevistar e o agente agenda. Sem planilha, sem caça a mensagem perdida.
- Ranking por score de IA, do mais aderente ao menos
- Pontos fortes e de atenção destacados em cada perfil
- Um clique em “Entrevistar” e a IA agenda pra você
Shortlist · Atendente
Ranqueado por score de IA · 9 candidatos avaliados
Atendente com 4 anos em food service, perfil comunicativo e disponível para fins de semana.
Boa experiência em atendimento, busca estabilidade. Disponibilidade a confirmar nas noites.
Primeiro emprego formal, muito proativa no áudio. Sem experiência prévia na função.
Não é um software de RH adaptado. É uma plataforma construída de dentro do food service.
Cada detalhe foi pensado para o ritmo de quem não tem tempo a perder.
Você escolhe quem entrevista. A IA faz o resto.
O shortlist chega ranqueado com score e análise de perfil. Você decide quem avança. O agente agenda automaticamente com os escolhidos, na disponibilidade do seu recrutador. Controle total, zero operacional.
💬 Chat direto com candidato disponível no plano Rede
Base própria + novos candidatos. Tudo no mesmo lugar.
Quando você publica uma vaga, a IA já cruza com candidatos cadastrados na plataforma e abre o funil para novos interessados simultaneamente. Você não começa do zero: você começa na frente.
Triagem e análise de perfil feitas por IA, não por feeling.
A IA avalia cada candidato em texto ou áudio (experiência, disponibilidade, postura e aderência ao perfil da vaga). Gera score individual e pontos de atenção. Você entrevista quem já foi filtrado por critério, não por sorte.
Candidato responde pelo WhatsApp. Sem cadastro, sem abandono.
O candidato de food service não cria login em plataforma. Todo o processo acontece no canal que ele já usa, o que aumenta muito a taxa de conclusão da triagem. Mais candidatos chegando até o fim significa shortlist mais rico pra você escolher.
Não acredite em nós. Acredite em quem viveu o mesmo problema que você tem agora.
Sushi é operação puxada, não sobra tempo pra filtrar currículo. Publiquei a vaga e em poucos dias a IA já me trouxe os melhores triados. Contratei rápido, sem dor de cabeça.
Angelo André
Dono · Orymaki Sushi House · Curitiba, PR
Antes eu entrevistava 10 pessoas pra achar 1 boa. Agora o shortlist já vem filtrado. Perco muito menos tempo.
Camila Andrade
Gerente Operacional · Casa do Pão de Queijo Centro · Belo Horizonte, MG
Achei que ia ser complicado. Publiquei a vaga em 2 minutos e o processo rodou sozinho. Não precisei de ninguém pra explicar.
Fernando Souza
Dono · Bar e Petiscaria Boa Vista · Curitiba, PR
Simples, transparente, sem surpresa.
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Não. Você descreve a vaga e publica em cerca de 2 minutos. A IA monta as perguntas de triagem automaticamente. Zero configuração técnica.
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